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招賢納士

請將個人簡歷發(fā)送至:HR@healrna.com

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1、富有競爭力的薪資待遇,足夠大的發(fā)展空間;

2、以員工基本工資為基數(shù)繳納的五險一金;

3、專業(yè)的學(xué)術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流機會;

4、法定節(jié)假日假期及福利、帶薪年假、餐費補貼、交通補貼、話費補貼、定期體檢等;

5、員工年度旅游、部門團(tuán)建等。

招聘信息

核酸藥物工藝開發(fā)總監(jiān)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)核酸藥物分子的純化工藝開發(fā)。

2、利用分子特性選擇的層析技術(shù),并進(jìn)行相應(yīng)放大。

3、利用分析化學(xué)技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量檢測方法研發(fā)。

4、完成相應(yīng)技術(shù)文檔撰寫。


任職要求:

1、生物、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷。

2、一年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗,有RNA、DNA純化經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、對多種層析純化技術(shù)有經(jīng)驗,有生產(chǎn)放大經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、能熟練閱讀英文技術(shù)文檔。


核酸藥物制劑經(jīng)理

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)mRNA產(chǎn)品制劑的技術(shù)研發(fā),負(fù)責(zé)篩選優(yōu)化制劑配方及工藝參數(shù)

2. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整制劑開發(fā)的實驗方案,匯總實驗報告及整理實驗數(shù)據(jù);

3. 負(fù)責(zé)調(diào)研和跟蹤國內(nèi)外行業(yè)動態(tài),參與項目或技術(shù)平臺相關(guān)文獻(xiàn)資料的調(diào)研與總結(jié),以及調(diào)研報告的整理與撰寫;

4. 參與項目開發(fā)中的技術(shù)攻關(guān),解決項目中遇到的技術(shù)問題,相關(guān)技術(shù)專利資料的撰寫和申報;

任職要求:

1. 化學(xué)、材料、藥學(xué)、生物或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。具有與mRNA相關(guān)制劑研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有納米藥物制劑研發(fā)課題經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生也可

2. 能夠通過調(diào)研解決實驗中遇到的技術(shù)難題,實施解決方案。對研發(fā)過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,并能夠綜合判斷提出進(jìn)一步建議

3. 全面掌握實驗室的各項操作,在某些領(lǐng)域具有很好的操作能力,并且可以指導(dǎo)其他員工的技術(shù)工作


核酸藥物制劑總監(jiān)

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)企業(yè)制劑技術(shù)平臺的建設(shè)

2. 管理mRNA產(chǎn)品制劑配方和工藝開發(fā),生產(chǎn)和GMP臨床前制劑生產(chǎn)

3. 負(fù)責(zé)篩選優(yōu)化制劑配方及工藝參數(shù),參與相關(guān)專利撰寫

4. 建立并優(yōu)化mRNA制劑質(zhì)量特性檢測體系,參與相關(guān)文檔的撰寫

5. 負(fù)責(zé)制定并實施制劑部門相關(guān)SOP, 完成相關(guān)人員培訓(xùn)

任職要求:

1. 化學(xué)、材料、藥學(xué)、生物或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。具有與mRNA相關(guān)制劑研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

2. 博士工作經(jīng)驗一年以上,碩士工作經(jīng)驗三年以上

3. 熟悉注射制劑GMP、GLP國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)、技術(shù)、操作流程及申報要求者優(yōu)先

4. 具有領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的中、英文溝通表達(dá)能力及責(zé)任心


生物信息學(xué)高級科學(xué)家

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)藥物靶點、藥物結(jié)構(gòu)、抗原表位等預(yù)測篩選工作;

2. 利用多種生物信息學(xué)軟件和統(tǒng)計方法,挖掘轉(zhuǎn)錄組數(shù)據(jù);

3. 領(lǐng)導(dǎo)生物信息標(biāo)準(zhǔn)化方法的開發(fā)與應(yīng)用;

4. 與智能實驗室團(tuán)隊合作進(jìn)行流程開發(fā);

5. 負(fù)責(zé)搭建生物信息團(tuán)隊,參與內(nèi)部培訓(xùn)和外部合作;


任職要求:

6. 有生物信息學(xué)、計算生物學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域碩士及以上學(xué)位;

7. 有免疫學(xué)或結(jié)構(gòu)生物學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

8. 了解癌癥、基因沉默、酶工程、抗原表位篩選或臨床數(shù)據(jù) 分析等應(yīng)用者優(yōu)先;

9. 熟練閱讀相關(guān)文獻(xiàn),追蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài);


質(zhì)量總監(jiān)

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立,運營及持續(xù)提升;

2.負(fù)責(zé)研發(fā)和生產(chǎn)質(zhì)量管理體系規(guī)劃和管理(GLP),相關(guān)文件階段性及最終審核,執(zhí)行過程中監(jiān)督檢查及審評;

3.負(fù)責(zé)研發(fā)和生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,對現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況及對GMP實施情況的監(jiān)督;

4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和放行工作;

5.負(fù)責(zé)組織國內(nèi)外各類GMP及非GMP檢查、審計的相關(guān)工作;

6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理和培養(yǎng)。


任職要求:

1. 5年以上QA工作經(jīng)驗。有臨床、藥理或生物醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)位者優(yōu)先;

2. 熟悉藥物開發(fā)過程,相關(guān)法律法規(guī)和政策;

3. 具備解決問題與協(xié)調(diào)復(fù)雜合規(guī)問題的能力;

4. 有較強的跨部門溝通能力和人際交往能力;


蛋白研發(fā)主管

本科以上;10-30k;彈性工作時間;員工旅游;帶薪年假;定期體檢;發(fā)展空間大;

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)蛋白產(chǎn)品的上游研發(fā),篩選生產(chǎn)。

2、負(fù)責(zé)下游中試放大、生產(chǎn)工藝開發(fā)及技術(shù)轉(zhuǎn)移,批記錄、SOP等中試生產(chǎn)文件的審核及修訂

3、利用分析化學(xué)技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量檢測方法研發(fā)。

4、完成相應(yīng)技術(shù)文檔撰寫。


任職要求:

1. 分子生物學(xué)、發(fā)酵等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。能熟練閱讀寫作中英文技術(shù)文檔。

2. 2年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗。

3. 對多種層析純化技術(shù)有經(jīng)驗,有生產(chǎn)放大經(jīng)驗者優(yōu)先。


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